保育士の第一印象をよくするために、どういう立ち振る舞いをすればいいのか？
社会人としてのマナーの基本を交えて、好印象をもってもらえるポイントをお伝えします。
こんばんは！
男性保育士のあつみです。
保育士の第一印象は、とっても大事ですね！
この記事では保育者としてのマナーの基本…
第一印象をよくする方法・ポイントについて、学んだ事を記録していきます。
目次
●関連記事・研修内容紹介リンク
●第一印象はめちゃめちゃ重要です！
・ノンバーバルコミュニケーションの重要性
ノンバンーバルコミュニケーションとは、非言語のコミュニケーションという意味です。コミュニケーションって、言葉や会話の内容だけでは決まらず、声の調子や、表情、身体の振る舞いなど、全部含めてコミュニケーションが成立し、第一印象が決定するわけですからね。
で、重要な第一印象を形成するのものの、大部分を占めるのが、
ノンバーバルコミュニケーションなのです！
相手が、第一印象を判断する材料の割合として…
- 言葉の内容
７％ - 言い方、声の調子（聴覚情報）
３８％ - 表情、振る舞い（視覚情報）
５５％
この割合で、影響力があるという実験結果が出ています。
話す内容の及ぼす効果は、少ないのです。
それよりも、見た目や、明るい声の調子などが、
あなたの印象を左右しているんですね。
ということで、第一印象について考えるにあたり、
大切な聴覚情報、視覚情報に重点を当てて、考えていきたいと思います！
・身だしなみについて
幅広い世代から、好感をもってもらうために、心がけること！
あくまで、幅広い世代、です。特定の相手ではなく、
保護者が見ても、職員が見ても、業者の方が見ても、子ども達から見ても、
誰からみても、第一印象がヘンじゃない身だしなみってことです。
- 清潔感
しっかりとシャツにアイロンはかかっていますか？
ヨレヨレだったり、汚れてたりすると、大丈夫か！？って思われます。
また寝癖などは残っていないませんか？ - 控え目
服装によっては、相手が不快と思う場合もあり。
ビジネスにおいて、特に保育においては、主張しすぎる服装はNG。
保育の内容で個性を出しましょう！ - TPO
場面にわきまえた服装ですか？
制服のある園ならいいですが、保育に適した服装を！
とくに宗教が絡む園の行事などは注意！ - 髪型、髪の色
保育者が明るすぎる髪型だと…保護者にどう思われますか？
若年層の保護者なら、何も感じないかもしれないですが（情けないことに）
間違いなく、年配の職員や、多くの保護者にヤバイと思われてしまいます。 - 化粧は職場やその場にふさわしいか？
派手すぎる化粧は、保育に適していません。
基本ナチュラルメイクで！
基本的に多くの園は、”保育に適した服装やメイクをすること”という表記で、
就業規則として決まってたりします。
具体的には示されていないため、個々の裁量に委ねられますが、
そこを見誤ってしまうと、第一印象で常識がないと思われてしまいます。
・表情
笑顔を意識することで、
親しみやすさを感じることが出来ますね。
- 笑顔のポイントは目元、口元
難しいですが、目元と口角が笑えているかがポイント。
どっちかが出来てないと作り笑いと一発で見抜かれてしまいます！
…保育者は作り笑いが必要な場面が特に多いのだよ…
表情のトレーニングをしてみるのもいいですね。
表情豊かに話をすると、相手の気持ちも、自分の気持ちも、高まりますよ。 - 感情のコントロールは出来ていますか？
相手の表情につられていませんか？
相手の表情は、あなたの鏡です
しんどかったり、つらかったりすると表情が沈み気味です。
でも、そんな時こそ、気持ち↑を向いて、笑顔を意識して、ね！
・健康管理
不調な状況で仕事に臨む事自体、仕事に対するマナー違反だと思います。
たっぷり寝て、先生自身元気いっぱいで登園し、全力で一日を過ごしましょう。
とはいっても、家でもやる事あるし、しょっちゅう徹夜なんだけどね～
・挨拶
挨拶は、人間関係の第一歩！
- あ！：
明るく！
アイコンタクト！ - い！：
いつでもどこでも誰にでも - さ！：
先に - つ！：
続けて取り組みましょう！
他に何かあれば、コメントよろしくです笑
・態度
態度は目に入る言葉、です！
第一印象を左右する、ノンバーバルコミュニケーションのひとつですね。
内面が外面に表れるものです。
自分の感情や、普段の自分の考え方、生活態度まで、わかっちゃう。
内面的要素：
- 私的感情をコントロールする
- 相手の立場に立つ
- いつも人に見られているという意識を持つ
- プライドと自信を持つ 等
外面的要素：
- 姿勢をよくする
- アイコンタクト
- 正対する 等
これらを意識して臨みましょう！
●感じの良い話の聞き方
この人と話していれば安心できるな、って思われると、第一印象もぐっとよくなりますよね。
ここでは、ノンバーバルコミュニケーションが特に大切になりますよ。
相手が話しやすい環境に配慮する
信頼関係を築くために聴くのです。
安心して話せる相手であると、思ってもらえるように。
アイコンタクト
しっかり目を見て話を聞いてあげてくださいね。
でも、ずっと集中して、見つめ続けるのは、相手は逆に不安になってしまいますよ。
相手が緊張してしまい、話しにくくなり、第一印象がなんだか怖い人…になっちゃいます。
受容
受け入れたサインには、どんなものがあるでしょう？
- 表情で受け入れる（笑顔で話を聞いたり）
- 相槌で受け入れる（要所で少し身を乗り出して聞いてみたり）
相槌って、同意や驚き、疑問、促しなど、いろんな事に使えますよ！ - 積極的傾聴法（繰り返して言ってみる、相手の話を要約してみる）
青文字は、ノンバーバルコミュニケーションです！
多くの人は無意識にやっていますが、簡単にできて、なおかつ第一印象がよくなるので、ぜひ意識してやってみてね。
質問、提案
相手の話をいたあと、疑問や、質問をしてみる！
興味をもって聞いてくれたって感じますよね。
でも、しっかりと話を全部聞き終えた後、ですよ！
遮るのはマナー違反です！相手もいい気がしませんし、第一印象も悪くなっちゃいますね。
また、反対意見や、問題点などは、しっかりと相手に同意したうえで、
提案という形で、話してみましょう。
●新人保育者研修セミナーリンク！
見た目や外的要素、受け答えやノンバーバルコミュニケーションに加えて、内的要素も含め…
全てが総合的に見られ、判断されることで、あなたの第一印象は決まってしまいます。
意識するだけで確実に良くなりますよ♪
