1年目～2年目保育士向けのスキルアップ研修の内容

この記事では、
主に新人である1年目～2年目の、保育士を対象にした、
新人向けスキルアップ研修セミナーの内容を、紹介します。

私がうけた保育士向けの新人研修セミナーで、
とてもためになった内容を、私のノートの記録をもとに（笑）
皆さんに紹介しようと思います。

この新人研修は、園で行う実習形式ではなく、セミナーという形式で、
いろんな園の先生が勉強しに来られていた、講義形式の新人研修です。

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新人、と言っても、このセミナーは、主に2年目の保育者に向けての研修でしたが、
1年目や二年目の先生はもちろん、
何年も務めておられる方も参加しており、
誰にとっても、とてもためになった新人研修でしたので、
紹介しないと！と思った次第です。

保育士新人研修内容のリンク！
（記事が出来次第、リンクします！毎日更新してきますね）

人間関係の基本姿勢
保育士が仕事で意識する７つの事
報告、連絡、相談の大切さとポイント
個別のコミュニケーション
保育士の基本的マナー
言葉づかい、敬語の使い方
印象のいい電話対応
動作を変えるだけで信頼される！

■保育士の就活・転職サイトをとことんまで上手く活用する方法

●プロ意識チェックリスト！
●一年間の振り返り
●二年目職員に、期待されていることを自覚していますか？
●保育士新人研修のリンク！

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●プロ意識チェックリスト！

新人さんの先生も、経験者の先生も、この設問の内容ついて、考えてみてください。
新人研修で、一番最初に問われたことです。

相手がだれであっても、態度を変えたりせず、いつもしっかり対応をしていますか？
どんな仕事を行う時も、常に計画と段取り、そして準備をしていますか？
また、次の人の事を考えながら行っていますか？
仕事を頼まれた時に、”いつまでか（期限/納期）”を確認していますか？
締め切りや期限に送れそうになったら、先輩や上司、関係者などに速やかに報告できていますか？
自分の仕事が終わったら、先輩に仕事がないか聞いたり、忙しいそうな先生を手伝っていますか？
自分の意見が通らないからと言って、態度を変えたりしていませんか？
仕事でも、プライベートでも具体的な目標を持っていますか？
もっと効率的なやり方はないか？と常に考えながら仕事をしていますか？
自分の担当ではない仕事でも、情報の入手や、状況の把握を心掛けていますか？
新人だから…や、担当じゃないから…という理由で、
知らなくてもいいなんて思っていませんか？
提案事項は、思いついたときにメモを取っていますか？
自己開発意欲を持っていますか？
研修などに積極的に参加していますか？
自分が、保育のプロと言われるだけの、専門技術、能力、知識などがありますか？
プライベートでの金銭管理は出来ていますか？
無駄遣いなどありませんか？
感情のコントロールには、自信がありますか？
他の職員との協力することを心掛けていますか？
保育士同士チームワークを大切にしていますか？
変化への対応力はありますか？
相手の気持ちや要望を、理解しようとしていますか？
勝手な解釈で、動いていませんか？
服装、髪型など、どう見られているかを意識し、
保育者としての身だしなみに気を付けていますか？
いつまでも気持ちを引きずらず、気分転換は上手ですか？
ハプニング対応、トラブル対応、クレーム対応など、危機管理は出来ていますか？